5月30日，2024年芜湖市第三届紫云英人才日暨人才工作座谈会举行，校党委书记张立驰应邀参加大会并受聘为芜湖市招才大使。芜湖市委书记宁波颁发聘书并讲话。芜湖市委副书记张东，市领导后名文、李欣、朱的娥出席。

会上，张立驰代表新聘任的招才大使作了讲话，介绍了学校近年来引才育才工作。长期以来，师大始终坚持人才强校，在芜湖市“紫云英人才”计划支持下，学校与芜湖市委市政府同向同行，形成了引才育才的叠加效应，近三年来被认定为芜湖市高层次人才240余人，师资队伍水平不断提升，有力支撑了学校的人才培养与学科建设。张立驰强调，人才是城市发展的持久动力，学校积极发挥人民城市建设合伙人作用，在引才育才的同时加大就业指导，引导优秀毕业生留芜就业，芜湖已经成为安师大毕业生第一就业城市。作为师范大学，安师大始终把提升芜湖市和安徽省的基础教育质量，让更多的适龄学生享受更加公平、更高质量的基础教育作为师大的应有之责，今后，学校将始终坚持扎根芜湖、服务安徽，全面参与芜湖的建设与发展，积极服务省域副中心建设。

宁波在讲话中指出，当前芜湖正加快推进省域副中心城市建设，比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才，也一定能为广大人才施展才华创造更好的环境、提供广阔的舞台。人才工作关乎全局、关乎长远、关乎根本，怎么重视都不为过。各级党委（党组）要坚决扛牢主体责任，主要负责同志要亲力亲为抓人才，做到重要事项亲自研究、重要问题亲自解决、重点人才亲自联系。各级各部门要深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻认识做好人才工作的极端重要性，切实增强坐不住、慢不得、等不起的责任感、紧迫感、危机感，持续提升人才工作水平，努力在激烈的城市竞争中赢得先机、占得主动。